Een werkgever die geld uitleent aan een werknemer is niet automatisch uitgezonderd van de regels voor consumentenkrediet. Dat oordeelde het Gerechtshof Den Haag. Omdat de werkgever niet kon aantonen dat vooraf een kredietwaardigheidstoets was uitgevoerd en aan de informatieverplichtingen was voldaan, bleef de afwijzing van de terugbetalingsvordering in stand.